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汉王镇“周五大讲堂”成干部“加油站”

作者:admin     发布时间:2019-10-06 11:19 点击数:

  没有鲜花和水果,也没有通常的寒暄和恭维,9月6日上午,铜山区汉王镇已调出干部肖山用一堂生动的“道德经”讲座向140多位同事告别。

  “去年3月份以来,我们以全体镇机关干部、部门负责人、村主要干部为主体,开设‘周五大讲堂’,传播新思想、传授新知识、增加新才干,成为提升乡村干部综合素质的‘加油站’。”汉王镇党委书记张永说。

  近年来,汉王镇转变发展方式,由传统农业乡镇向商贸旅游型乡镇转型,对干部的综合素质提出更高要求。转型期干部如何才能不掉队,跟上新时代发展的脚步呢?汉王镇党委政府抓住“学习”这个关键,大力推进学习型机关建设,“周五大讲堂”成为主要形式。

  为保证讲堂持续开课,汉王镇以党委文件形式把每周五确定为“雷打不动”的讲堂开课日。“乡村干部由于事务繁杂,系统化的学习机会和时间缺乏,如果不把时间定死,最后就会流于形式。”汉王镇宣传委员胡苏蓝说。

  如何保证讲课的质量和效果呢?汉王镇从主题设计、内容审核、课堂形式和效果等方面综合统筹谋划。年初开始,镇里就紧扣主流价值观宣传、乡村振兴政策学习贯彻等主题,结合本地实际,综合多方面意见列出初步学习计划表。主讲人除了对外邀请的专家学者,主要为当地干部、道德模范、新乡贤等。为提高课件质量,镇里明确讲课次序,保证主讲人至少有一个月的时间备课,还设定试讲环节,由审核小组统一把关。

  为讲好第一课《走进汉王》,镇党委书记张永准备了一个多月,精心撰写讲稿、制作PPT,把汉王的自然地理、人文历史和旅游业发展前景讲得深入浅出,鼓足了大家的干劲。

  在“一把手”带领下,各单位主讲人每次讲课都像学生进考场,开讲前认真准备,开讲时详细介绍部门职能、讲解方针政策、梳理工作经验、明确存在问题、给出工作建议,当众交出一份“明明白白”的答卷。

  “通过大讲堂不光对本部门本单位工作进行了梳理总结,还打通了各部门之间信息交流的通道,增强了干部的全局观念,有了更多宏观思考。同时,大讲堂对干部口才的提高也大有帮助。”胡苏蓝说。

  “大讲堂”不光开在室内,还延伸到外出学习考察中。去年以来,汉王镇先后多次组织镇村干部到苏南、浙江等地学习美丽乡村建设经验,边参观、边学习、边组织讨论,解放了思想,学到了“实招”。

  “周五大讲堂”的内容还通过视频录像、参学人员复述的形式向下传播,使更多的基层干部和党员群众了解了上级政策、学到了可用知识。

  “每次大讲堂我都认真记笔记,回来写心得体会,还对村干部和党员进行传达,不知不觉地工作水平就提高了。”虎腰村党支部书记魏巧玲说,去年以来全村5个自然村全部进行了环境整治,村庄面貌焕然一新,还引进“桃花源里”康养项目,建起葡萄采摘园,乡村振兴的路子越走越宽。

  没有鲜花和水果,也没有通常的寒暄和恭维, 9月6日上午,铜山区汉王镇已调出干部肖山用一堂生动的“道德经”讲座向140多位同事告别。近年来,汉王镇转变发展方式,由传统农业乡镇向商贸旅游型乡镇转型,对干部的综合素质提出更高要求。为保证讲堂持续开课,汉王镇以党委文件形式把每周五确定为“雷打不动”的讲堂开课日。去年以来,www.5678888.cc汉王镇先后多次组织镇村干部到苏南、浙江等地学习美丽乡村建设经验,边参观、边学习、边组织讨论,解放了思想,学到了“实招” 。”虎腰村党支部书记魏巧玲说,去年以来全村5个自然村全部进行了环境整治,村庄面貌焕然一新,还引进“桃花源里”康养项目,建起葡萄采摘园,乡村振兴的路子越走越宽。

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